Despido masivo en Meta: empleados de Facebook, Instagram y WhatsApp afectados por ...
Una nueva ronda de despidos en varios departamentos, incluyendo WhatsApp, Instagram y Reality Labs, ponen a Meta en la mira corporativa.
Recorte de personal en Meta
Meta inició una nueva ronda de despidos que afecta a empleados de varios departamentos, como WhatsApp, Instagram y Reality Labs, según fuentes cercanas al tema. De acuerdo a The Verge, estos recortes parecen estar ligados a reorganizaciones internas, en lugar de un despido masivo a nivel corporativo. Este proceso sigue la estrategia de eficiencia anunciada por el director ejecutivo, Mark Zuckerberg, para 2023, conocido como el "año de la eficiencia".
Algunos empleados de Meta han comenzado a compartir públicamente que han sido despedidos. Entre ellos se encuentra Jane Manchun Wong, una exempleada del equipo de Threads, conocida por adelantar funciones no anunciadas en aplicaciones antes de su implementación. Meta ha asegurado que los cambios tienen como objetivo alinear los recursos con los objetivos estratégicos a largo plazo de la empresa. Dave Arnold, portavoz de Meta, afirmó en un comunicado que los equipos están siendo reubicados, y cuando se eliminan funciones, se busca encontrar nuevas oportunidades para los empleados afectados.
Este proceso de despidos no es el primero para Meta. En 2022, la compañía despidió a 11.000 empleados luego de un crecimiento excesivo tras la pandemia de COVID-19. Más tarde, en 2023, se anunció el despido de 10.000 personas adicionales como parte del plan de eficiencia de Zuckerberg.
En comparación con otras empresas tecnológicas, Meta ha optado por una estrategia de despidos progresiva y centrada en equipos específicos, en lugar de una reducción masiva de personal. Esto contrasta con compañías como Google y Amazon, que también realizaron despidos significativos, pero a través de olas masivas de recortes.
Los despidos actuales en Meta reflejan una continuación de su enfoque hacia la eficiencia operativa, con un impacto directo en áreas clave como WhatsApp, Instagram y la división de realidad virtual. La empresa está priorizando la reorganización para optimizar recursos, un desafío común entre las grandes tecnológicas en la actualidad.
