TikTok: el “quiet quitting”, la tendencia laboral que es furor entre los millennials

Las redes sociales se volvieron algo tan importante en nuestra vida, que se convirtieron en una especie de bitácora, en donde uno, si pone atención, puede entender un poco como son los comportamientos de sus usuarios. Entre esas redes, TikTok parece ser ahora la que más fama esta ganando, sobre todo entre lo más jóvenes, por lo que se convirtió en el lugar perfecto para poder ver qué es lo que hace y piensa la nueva generación.

Y si algo se habla desde hace años es de los millennials, esa generación que siempre ha sido acusada por su falta de compromiso con el trabajo, que los hace cambiar de empresa constantemente, su interminable deseo de viajar por el mundo y su supuesta incapacidad de ganarse la vida haciendo algo que no los apasione.

Según dicen los expertos, estas tendencias lejos de disminuir aumentaron luego de la pandemia de COVID-19 que hizo que miles de empleados en todo el mundo dejaran de trabajar de manera presencial para poder hacerlo de manera remota desde sus casas.

Y aunque con la normalización y la llegada de las vacunas muchas empresas instaron a sus empleados a volver a sus puestos de trabajos, muchos se plantearon la posibilidad de seguir trabajando desde sus casas a pesar de la masiva baja de casos de contagio, destacando los beneficios que les daba trabajar desde su hogar.

Sin embargo, el trabajo en casa vino de la mano de las exigencias por parte de jefes fuera de la hora de trabajo, como también los pedidos ajenos a las responsabilidades acordadas de antemano. Esta combinación de cosas logró que se cree una nueva tendencia entre los millennials de todas partes del mundo, que consiguió un nombre y se volvió viral gracias a TikTok.

Llamado “quiet quitting”, en español significa “renuncia silenciosa”, y aunque su nombre indica que uno debería dimitir de su trabajo, esta tendencia no plantea una renuncia masiva en todo el mundo, sino, la búsqueda de un relajamiento a la hora de pensar el trabajo.

Desde TikTok miles de personas hablan sobre esta tendencia mientras dan tips para poder ser parte. Los recién adeptos proponen cosas como no trabajar fuera de horario o tomarse siempre una hora para almorzar, sin embargo, otros plantean cosas como borrar las aplicaciones de correo y mensajería instantánea de nuestros celulares hasta hacer “lo mínimo e indispensable” en el horario laboral.

Como toda tendencia, ha recibido elogios, pero también críticas. Sobre todo, desde que empezó a hablar de esto fuera de la red social, permitiendo que personas de otras generaciones se enteren de esta movida.