La polémica decisión de TikTok para vigilar a sus empleados

TikTok ha ampliado su control más allá de rastrear la ubicación de sus usuarios y ahora está supervisando la ubicación de sus propios empleados. Según informes de The New York Times, la plataforma de redes sociales implementó un nuevo software interno llamado MyRTO con el propósito de monitorear y hacer cumplir su estricta política de regreso a la oficina.

Este software controla las tarjetas de acceso de los empleados para llevar un registro de los ingresos y salidas de la oficina. A raíz de la pandemia, TikTok estableció una política de asistencia presencial en octubre, que requería que los empleados con sede en Estados Unidos fueran a la oficina al menos tres veces por semana a medida que disminuía la preocupación por el coronavirus. La empresa incluso amenazó con despedir a quienes no vivieran en la dirección registrada de la oficina, según Business Insider.

TikTok ha enfrentado críticas previas y prohibiciones en varios países debido a preocupaciones sobre la vigilancia de datos de los usuarios. Sin embargo, esta semana, la empresa ha notificado a sus empleados sobre la introducción de este nuevo software de seguimiento.

Esta herramienta interna (MyRTO) tiene como objetivo brindar mayor claridad y contexto a los empleados y líderes en relación con las expectativas de regreso a la oficina y los horarios, además de fomentar una comunicación más transparente. La implementación de software de seguimiento y control de la productividad se está volviendo cada vez más común en empresas que adoptan modelos de trabajo remoto e híbrido, lo que ha generado descontento entre algunos empleados que sostienen la necesidad de trabajar en un entorno laboral más cómodo y menos vigilado. Por el momento, TikTok no dará marcha atrás y refrozará el control de sus empleados.