Las 3 claves de Steve Jobs para que las reuniones de trabajo sean productivas

El fundador de Apple, Steve Jobs tenía tres máximas que imponía sin concesiones al momento de las reuniones de trabajo. Odiaba que los encuentros fueron una pérdida de tiempo o se dispersaran en debates o divagaciones. Por eso, al cumplirse 11 años de su muerte, en esta nota te vamos a contar cuáles eran las reglas que Steve Jobs fijaba para los encuentros laborales.

El máximo accionista individual de The Walt Disney Company comprobó que su método funciona a la perfección, al punto de que hoy en día personas como Elon Musk, Jeff Bezos y Sheryl Sandberg siguen sus pasos.

Apple: Steve Jobs y sus 3 reglas básicas para las reuniones de trabajo

- Reuniones idealmente de tres a cinco personas Uno de los motivos por el cual fallan los encuentros laborales es por la cantidad de gente que participa ya que eso representa más posibilidades de interrupciones, ruidos y malos entendidos. El creador de Apple implementó está regla de manera pública el día que fue invitado a la Casa Blanca, junto a Barack Obama y varios funcionarios de Estados Unidos. Pero rechazó la invitación por la larga lista de invitados.

-Organizar una agenda corta: no más de tres puntos. Una reunión debe estar compuesta por tres puntos claves a tocar. En caso de que se planifique una que tenga más temas en la agenda, lo que va a generar es que los participantes pierdan la concentración.  Cuando se habla de incontables temas, se puede terminar poniendo el foco en temas que no son verdaderamente relevantes por las discusiones que se generan.

-Reuniones cortas: no más de 30 minutos. Para que una reunión laboral funcione al 100%, resulta esencial que sean breves. Aquello va a garantizar que los participantes no pierdan la atención y retengan la información que se habló durante esos minutos. Además, permitirá que no haya tiempo disponible para ningún tipo de distracción.