Tutorial de TikTok: ¿De qué manera armar un CV correcto?

¿Cómo armar un CV? Muchas herramientas y sitios en Internet pueden respondernos esa pregunta; incluso, hay opciones interesantes que nos enseñan a diseñarlos. Sin embargo, una reclutadora “senior” de Google aseguró que continúan vigente viejas costumbres que ya no van más. Se trata de Erica Rivera: la empleada e influencer de Google de Austin, Texas, se viralizó en todo el mundo a través de un video en TikTok. Explica, según su punto de vista, qué es lo que no va más en los CV.

En el video de TikTok que tiene millones de reproducciones, Erica Rivera repasa cinco cosas que no funcionan actualmente en un CV. La primera de ellas es la dirección: “No necesitamos la dirección completa: solo ciudad y estado”. En segundo lugar, señala que los objetivos no tienen por qué enumerarse: “No van más. Eso fue en 1970. Estamos en 2022”, aseguró la mujer.

Otro punto que generó polémica en las redes sociales tiene que ver con el historial laboral. “No necesitamos tu historial laboral completo desde que comenzó tu carrera profesional”. En su lugar, explicó que es preferible adaptar el CV en función del puesto que se está solicitando. Ahora bien, una pregunta que circuló en las redes social al respecto fue: “Si no necesitamos todo el historial laboral en los currículums, ¿por qué todavía los piden las solicitudes”. Algunas de las respuestas indicaron que se debe al interés de las empresas en conocer cuánto tiempo duró el solicitante en otros puestos de trabajo.

El cuarto consejo se vinculó al uso de los tiempos verbales. “'Ayudé', 'fui responsable de', nah”, expresó Erica Rivera. Dijo que debemos usar verbos activos: "simplificado, administrado, implementado, mejorado, elaborado, aumentado, producido y generado". Cerró su video de TikTok expresando que de nada vale poner referencias: “No las necesitamos. Le preguntaremos si las necesitamos”.